Medewerker Sociale Media / Contentmaker

Met jouw creatieve geest en passie voor sociale media maak je de mooiste content en schakel je moeiteloos tussen verschillende platforms!

Team Bestuur & Interne Zaken heeft ruimte voor een medewerker Sociale Media / Contentmaker.

Jouw bijdrage maakt een verschil. Bij de gemeente Terneuzen heb je de mogelijkheid om deel uit te maken van projecten die een positieve impact hebben op de samenleving.

Jouw uitdaging

Als medewerker Sociale Media / Contentmaker houd jij je bezig met onze online aanwezigheid. Door de hele organisatie hebben we collega’s die content maken. Je inspireert hen, geeft trainingen en helpt waar nodig. Je houdt overzicht op de content en maakt analyses. Je creëert content die anderen niet maken, denk vooral aan video’s. Indien gewenst, zorg je voor effectieve online advertentiecampagnes. Je begeleidt en sluit aan bij contentoverleggen. Daarnaast ben je een vraagbaak en coach voor je (directe) communicatiecollega’s. 

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Inhoud
  • Creëren van aantrekkelijke en uitnodigende content, waaronder video’s, blogs en social media posts
  • Begeleiden en uitvoeren van advertentiecampagnes op social media
  • Helpen bij het plaatsen van berichten en op zoek gaan naar de missende inhoud
• Beheer
  • Beheren monitoringstool
  • Toegangsrechten monitoren
  • Zorgen voor een oplossing bij technische problemen
• Coördinatie & advies
  • Voorzitten contentgroep social media
  • Bijhouden van ontwikkelingen en laatste trends
  • Het analyseren van data en het optimaliseren van campagnes

Jouw team

Het taakveld communicatie bestaat met jou erbij uit zeven collega’s. Wij zetten ons met enthousiasme in voor een professionele, effectieve en laagdrempelige communicatie richting onze inwoners, ondernemers en bezoekers. Ook adviseren en ondersteunen wij de vakafdelingen bij hun in- en externe communicatie. Een goede gesprekspartner zijn voor collega’s en externe partners, daar gaan we elke dag opnieuw voor.

Samen met de taakvelden Bestuurssecretariaat, Openbare Orde en Veiligheid, Inkoop, Wijkcontacten en Participatie, Bodedienst/Repro, Facilitaire Zaken en Juridische Zaken zijn wij het team Bestuur en Interne Zaken. Dit team bestaat in totaal uit 43 medewerkers die zich allemaal inzetten voor een goede, snelle en servicegerichte dienstverlening. 

Het team Bestuur en Interne zaken is onderdeel van de afdeling Middelen. Deze afdeling bestaat verder uit de teams Financiën, Informatisering & Automatisering en Personeel & Organisatie.

Jouw eigenschappen en competenties

Als medewerker Sociale Media / Contentmaker ben je analytisch, proactief, flexibel en beschik je over een hands-on mentaliteit. Je bent organisatorisch sterk en in staat om met vernieuwende ideeën te komen om zo succesvolle campagnes te draaien! Je zorgt voor (project)beheer en verhoogt de online en soms ook offline presentie. Communicatieplannen zet je in een handomdraai om in een (online) uitvoeringsplan. Je bent een expert in ontwikkeling/innovatie en vernieuwing, schrijft korte en bondige content en pakt alles aan.

Verder beschik je over:

• een afgeronde mbo+/hbo opleiding in marketing of communicatie;
• minimaal twee jaar relevante werkervaring;
• ervaring met diverse online social media kanalen en (betaalde) campagnes;
• ervaring met social media posts maken;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Ons aanbod

De gemeente Terneuzen is de grootste gemeente van Zeeland. Daar passen ambities bij van formaat en ingewikkelde keuzes. De ene na de andere uitdaging krijg je zo voorgeschoteld. Daar staat tegenover dat het zorgt voor een leuke en interessante afwisseling in je werk. En wij zorgen ervoor dat je volop de ruimte en het vertrouwen krijgt

om dat op jouw manier te doen! In uitdagingen, flexibiliteit, opleiding en ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Wij bieden je daarom:

• Een salaris van maximaal € 4.244 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur [salarisschaal 8]. Je beginsalaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Dit bouw je elke maand op. Je zet het budget naar eigen wens in. Bijvoorbeeld voor extra verlof, een fitness abonnement of extra salaris op het moment dat het jou goed uitkomt.
• Een vergoeding voor je woon-werkverkeer van € 0,23 per gereisde kilometer en een thuiswerkvergoeding. 
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. We hebben een online leerplatform, Good Habitz, maar zijn ook benieuwd naar jouw persoonlijke wensen.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van pensioen, vergoeding van de tunnelkosten, verlof faciliteiten en gratis parkeermogelijkheid en toegang tot het zwembad.
• Een goede werk/privé balans dankzij flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken door verstrekking van smartphone en laptop.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze Werken bij pagina. Laat je hier ook inspireren door verhalen van onze collega’s! 

Solliciteer!

Pak je ruimte en stuur ons je sollicitatiebrief en cv via de knop ‘Solliciteren’. Wij bieden je de kans om je carrière bij ons een vliegende start te geven, of juist verder in te vullen met volop mogelijkheden!

Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Sander Bus, afdelingshoofd. Dat kan via tel.nr. 06-23802996 of e-mail s.bus@terneuzen.nl

In verband met de zomerperiode is ervoor gekozen om een lange sollicitatietermijn aan te houden. Solliciteren kan tot en met 11 augustus 2024.