Uitvoerder Riolen

Jij laat medewerkers optimaal en klantgericht presteren!

Team Stadsservice heeft ruimte voor een uitvoerder riolen.

Jouw uitdaging

Als uitvoerder ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het deelteam Riolen binnen team Stadsservice. Je geeft leiding aan en begeleidt een groep medewerkers die zich bezighoudt met uiteenlopende werkzaamheden, zoals het beheer en onderhoud van riolering, pompen en gemalen, kolken, inspectieriolen, vijvers, beschoeiingen en fonteinen. Daarnaast levert het deelteam een bijdrage aan evenementen en verkiezingen en verrichten zij voor een deel werkzaamheden op het gebied van gebouwenbeheer.

Ook begeleid je medewerkers uit de sociale werkvoorziening en studenten, waarbij je oog hebt voor hun ontwikkeling en inzetbaarheid. Je weet mensen te motiveren, samenwerking te stimuleren en de werkzaamheden efficiënt te organiseren. Jouw uitdaging ligt in het continu verbeteren van processen en het verder ontwikkelen van een duurzame en kwalitatief hoogwaardige dienstverlening voor onze inwoners en organisatie.

Een bepaalde periode per jaar draai je mee in de piketdienst en treed je op als gladheidscoördinator. Ook komen er dagelijks meerdere Meldingen Openbare Ruimte (MOR) binnen die je aandacht vragen. Het afhandelen van klachten hoort hier ook bij.

Je voert samen met de teamleider het operationele personeelsbeleid uit (onder andere resultaat- en ontwikkelgesprekken en verzuimbegeleiding). Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van facturen. Je schept faciliteiten waarbinnen de medewerkers optimaal en klantgericht kunnen presteren. Binnen team Stadsservice zijn meerdere uitvoerders werkzaam.

Jouw Team

Bij team Stadsservice werken 72 enthousiaste collega’s en daarnaast ook 20 enthousiaste externe collega’s. Zij houden zich onder meer bezig met de inzameling van afvalstoffen bij burgers en bedrijven, straatreiniging, gladheidbestrijding, ongediertebestrijding, logistieke dienstverlening, onderhoud aan straatmeubilair, rioleringen en wegen. Het team is onderdeel van de afdeling Realisatie en Beheer. Deze afdeling bestaat verder uit de teams Groen en Techniek. Bij deze afdeling werken in totaal zo’n 180 collega’s.

Jouw eigenschappen en competenties

Je bent een flexibele en toegankelijke leidinggevende die mensen op een prettige manier weet aan te sturen. Collega-uitvoerders kunnen bij jou terecht om te sparren en rekenen op jouw ondersteuning en vervanging waar nodig. Je hebt affiniteit met de civiele techniek, in het bijzonder binnen de grond-, weg- en waterbouw. Daarbij stuur je werkzaamheden aan op het gebied van riolering, bestrating en tijdelijke verkeersmaatregelen. Ook draag je zorg voor een correcte administratieve vastlegging van planningen, uren, kosten en rapportages.

Deze kennis en ervaring is nodig om van deze functie een succes te kunnen maken; het is geen must, maar een pré.

Als uitvoerder riolen beschik je over:

• Mbo-4 werk en denkniveau
• Ervaring met logistiek, planning en leidinggeven 

Ons aanbod

De gemeente Terneuzen is de grootste gemeente van Zeeland. Daar passen ambities bij van formaat en ingewikkelde keuzes. De ene na de andere uitdaging krijg je zo voorgeschoteld. Daar staat tegenover dat het zorgt voor een leuke en interessante afwisseling in je werk. En wij zorgen ervoor dat je volop de ruimte en het vertrouwen krijgt om dat op jouw manier te doen! In uitdagingen, flexibiliteit, opleiding en ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Wij bieden je daarom:

• Een salaris van minimaal € 3246 en maximaal € 4556 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur [salarisschaal 8, cao gemeenten, peildatum 1 juli 2026]. Je beginsalaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Voldoe je nog niet volledig aan de eisen van de functie, dan kunnen we je een schaal lager dan de functieschaal inschalen. Bij goed functioneren, zetten we de arbeidsovereenkomst na één jaar om in een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Dit bouw je elke maand op. Je zet het budget naar eigen wens in. Bijvoorbeeld voor extra verlof, een fitness- en/of sportabonnement, fiets of extra salaris op het moment dat het jou goed uitkomt.
• Een vergoeding voor je woon-werkverkeer van € 0,25 per gereisde kilometer en een thuiswerkvergoeding. 
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. We hebben een online leerplatform, GoodHabitz, maar zijn ook benieuwd naar jouw persoonlijke wensen.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van verlof faciliteiten en gratis parkeermogelijkheid en toegang tot het zwembad.
• Een goede werk/privé balans dankzij flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken door verstrekking van smartphone en laptop.
• Bij indiensttreding vindt screening plaats. Tijdens het dienstverband kan periodiek een screening plaatsvinden, afhankelijk van de aard van de functie.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze Werken bij pagina. Laat je hier ook inspireren door verhalen van onze collega’s!

Solliciteer

Pak je ruimte en stuur ons je sollicitatiebrief en cv via de knop ‘Solliciteren’. Wij bieden je de kans om je carrière bij ons een vliegende start te geven, of juist verder in te vullen met volop mogelijkheden!

Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Pedro Dallinga, teamleider Stadsservice. Dat kan via tel. 06-53535482 of e-mail p.dallinga@terneuzen.nl.  

Solliciteren kan tot en met dinsdag 10 november 2026. De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 19 november 2026, we vragen je hier alvast rekening mee te houden.