Omgevingsmanager

Ben jij communicatief ijzersterk? Ben je goed in het afwegen van verschillende belangen? En heb jij ook technische bagage?

Gemeente Terneuzen heeft ruimte voor een omgevingsmanager – 36 uur per week

Onze uitdagingen

In de grootste gemeente van Zeeland, met een hoeveelheid aan bewoners, bedrijven en ambitie, wordt het werken in de openbare ruimte steeds complexer. Complex als het gaat om techniek, maar ook als het gaat om de omgeving waarin we werken. Steeds vaker is een goede afstemming met de omgeving bepalend voor het succes van een project.

Daarom zoeken we een omgevingsmanager. Iemand die de verschillende projecten ondersteunt en binnen die projecten de belangen van de omgeving kan vertegenwoordigen. Jij bent de schakel tussen onze projecten en de omgeving van deze projecten. Met als streven de projecten soepeler te laten verlopen. Daarom zoeken we een omgevingsmanager die de complexiteit van de techniek kan uitleggen aan de omgeving. En die ook de belangen van de omgeving kan vertegenwoordigen in de projectteams. Een van je belangrijkste taken is daarbij de communicatie; zowel in- als extern.

Gezien de continuering van onze projectenportefeuille zoeken wij een omgevingsmanager voor een aantal grote projecten/programma’s, zoals de ontwikkeling van een brede onderwijscampus, project Totaalplan binnenstad, waarin we de binnenstad van Terneuzen transformeren tot een plek waar het goed wonen, werken en recreëren is en andere gebiedsontwikkelingen. Maar ook de ontwikkeling van de omgevingsvisie van de Gemeente Terneuzen, die door het bijzondere karakter van de gemeente met haar havens, steden, dorpen, bedrijven, inwoners, landbouw en ambities als de energietransitie, een uitdagend proces is.

Jouw uitdaging

Werken aan onze projecten betekent veelal aanpassingen op het maaiveld, zoals het oplossen van problemen die ervaren worden door bewoners of bedrijven, de afstemming met bedrijven, interne afdelingen voor participatietrajecten of voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming. Dit vraagt behendigheid en laveren tussen partijen en kennis van zaken over bijvoorbeeld verkeersmanagement, vergunningen, besluitvorming en communicatie.

We zijn daarom op zoek naar een omgevingsmanager met een stevige persoonlijkheid, ervaring, die snel en accuraat kan reageren en met mensen van een divers pluimage kan communiceren. Iemand die rust en overzicht bewaart, oplossingsgericht blijft handelen. Ook in nieuwe onvoorziene situaties. Specifiek voor omgevingsmanagement vraagt dit de inzet en ontwikkeling  van (digitale) middelen voor bijvoorbeeld bewonersparticipatie.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Jij bent verantwoordelijk voor het stakeholdermanagement en het participatietraject van projecten. Vaak zijn dat vraagstukken op het gebied van ontwikkelen, inrichten en beheren van onze leefomgeving.
• Je bent voor alle partijen het gezicht naar buiten toe en de verbindende schakel tussen het project en de omgeving. Daarbij ben je vaak op locatie te vinden; het ene moment spreek je tijdens een bijeenkomst met bewoners, een andere keer voer je een keukentafelgesprek.
• Samen met het projectteam doe je stakeholderanalyses en analyseer je de omgeving. Je ontwikkelt strategieën die daarop afgestemd zijn en draagt ondernemend en zelfstandig nieuwe ideeën aan om de omgeving te inspireren en in beweging te zetten.
• Als spil tussen het projectteam en de stakeholders onderhoud je contact met de verschillende stakeholders. Je communiceert helder over verwachtingen, projectontwikkelingen en besluitvorming. Dat zorgt ervoor dat iedereen uiteindelijk met een goed gevoel kan terugkijken op een goed en zorgvuldig georganiseerd proces.
• In deze rol werk je aan allerlei soorten projecten, denk aan grote gebiedsontwikkelingen, projecten voor de openbare ruimte. Jij bent betrokken tijdens het hele proces, van visievorming tot voorbereiding en realisatie.
• Je levert input bij projecten aan eisen, ontwerp en contract vanuit afspraken met de omgeving.
• Je  zorgt voor een afgestemd BLVC-plan en denkt mee  in de plan-, ontwikkel- en uitvoeringsfasering  waarbij je het belang van de omgeving  inbrengt.

Jouw eigenschappen en competenties

Als verbinder heb je oprechte interesse in de belangen van anderen en ben je in staat deze belangen boven tafel te krijgen. Van tegenstrijdige belangen raak je niet van streek, maar ze motiveren je juist om gedeelde motieven en waarden te vinden. Je bent pragmatisch ingesteld en hebt een creatieve en flexibele aanpak. Omdat je snel kunt analyseren ontdek je met gemak de kern in complexe vraagstukken. Je staat stevig in je schoenen, durft grenzen te verleggen en bent een heldere communicator.

Verder beschik je over:

• Recente relevante ervaring  als omgevingsmanager of een daar op lijkende functie. Bij voorkeur was dit binnen een gemeentelijke organisatie en op het gebied van fysieke leefomgeving.
• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en  een relevant hbo-diploma.
• Kennis van bestuurlijke processen en je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.
• Ervaring met het organiseren van participatietrajecten op verschillende niveaus en met verschillende type stakeholders.
• Ervaring met de Omgevingswet en de participatie eisen die hierbij horen is een pré
• Je hebt ervaring met een gestructureerde methode voor het ophalen en honoreren van klanteisen.
• Kennis van strategisch omgevingsmanagement (SOM) strekt tot de aanbeveling.

 Ons aanbod

De gemeente Terneuzen is de grootste gemeente van Zeeland. Daar passen ambities bij van formaat en ingewikkelde keuzes. De ene na de andere uitdaging krijg je zo voorgeschoteld. Daar staat tegenover dat het zorgt voor een leuke en interessante afwisseling in je werk. En wij zorgen ervoor dat je volop de ruimte en het vertrouwen krijgt

om dat op jouw manier te doen! In uitdagingen, flexibiliteit, opleiding en ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Wij bieden je daarom:

• Een salaris van maximaal € 6.072 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur [salarisschaal 11 cao gemeenten]. Je beginsalaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Het gaat over een functie van 1 jaar, met uitzicht op een verlenging tot 3 jaar. 
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Dit bouw je elke maand op. Je zet het budget naar eigen wens in. Bijvoorbeeld voor extra verlof, een sport- of fitness abonnement of extra salaris op het moment dat het jou goed uitkomt.
• Een vergoeding voor je woon-werkverkeer van € 0,23 per gereisde kilometer en een thuiswerkvergoeding. 
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. We hebben een online leerplatform, Good Habitz, maar zijn ook benieuwd naar jouw persoonlijke wensen.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van pensioen, verlof faciliteiten en gratis parkeermogelijkheid en toegang tot het zwembad.
• Een goede werk/privé balans dankzij flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken door verstrekking van smartphone en laptop.

 Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op onze Werken bij pagina. Laat je hier ook inspireren door verhalen van onze collega’s!

Solliciteer!

Pak je ruimte en stuur ons je sollicitatiebrief en cv via de knop ‘Solliciteren’. Wij bieden je de kans om je carrière bij ons een vliegende start te geven, of juist verder in te vullen met volop mogelijkheden! Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Henry van der Pluym, Afdelingshoofd Omgeving en Economie. Dat kan via tel.nr. 06-57130041 of e-mail h.vanderpluym@terneuzen.nl .

Solliciteren kan tot en met 23 mei 2025.